Praxisberichte

Aufsteigen-Umsteigen-Aussteigen: PE in der EKiR
Die Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) hat mit diesem Umsteigeprojekt für langjährige, pädagogische Mitarbeiter ihre Unternehmenskultur in Richtung Mitarbeiter- und Entwicklungsorientierung geöffnet.

Veränderungsmanagement in der Kirche
Beschreibung eines Veränderungsprozesses in einer Evangelischen Stadtgemeinde im Ruhrgebiet - begleitet durch unseren Autor, einen externen Spezialisten für basisorientierte Veränderungsprozesse

Citypastoral im Bistum Münster - das Kirchenfoyer
Seit Anfang 2003 bietet sich die Kirche von Münster an zentraler Stelle den Passanten und Touristen als Gesprächspartner an - dieser Projektbericht erzählt von der Vorgehensweise und den ersten Erfahrungen